Organisation de la formation

La formation en apprentissage est axée sur des périodes de formation au lycée et des périodes de formation en entreprise, avec une charge de 35 heures hebdomadaire. Le planning des alternances entreprise / lycée est défini annuellement.

L’apprenti(e) bénéficie en outre de congés (5 semaines annuelles au minimum).

L’intégration en entreprise permet de développer progressivement les compétences attendues dans le cadre du référentiel du diplôme.

La deuxième année de formation est marquée par un projet professionnel réalisé sous tutelle de la société d’accueil. Il est rythmé par :
- 3 revues de projet intermédiaires
- 1 revue de projet finale, soutenue devant un jury académique.

Le suivi individuel des apprentis(es) est marqué par l’affectation d’un professeur tuteur pédagogique assurant le lien entre le lycée et la société d’accueil. A ce titre, plusieurs visites de terrain sont organisées annuellement, conjointement entre le tuteur pédagogique et le maître d’apprentissage..